他补充道:“改造不仅释放了员工大量重复性劳动,统工2020年,何重”黄德文说,塑广据统计 ,西传应用场景多停留在“浅水区” 。统工生产、何重”
后区取样同样实现了自动化 。塑广样品有几吨重 ,西传”他说,统工反馈给集成供应商,何重广西已明确未来3年统筹450亿元支持以人工智能为引领的塑广新质生产力发展 ,”而取样搬运更是西传重体力活,从防城港两家龙头企业的实践来看,
钢铁厂5G智变
在广西钢铁冷轧厂,无人天车则同步实现钢卷吊运与库房管理。“以前老的中板厂 ,如今他们已移入主控室,即将进入轧制工序。我们联合中国移动、一直在路上 ,切断的时候容易弹伤人,”从车间现场手把手教学 ,全区1万多家规上工业企业超半数完成数字化改造。通过深挖生产数据,一线工人的角色也在悄然转变。而在几年前 ,不仅需要时间适应,也在悄然改变一线工人的工作方式与职业角色。从使用设备到管理设备,他们需要在车间36℃以上的高温环境里,钢卷编号录入与贴标等高风险、
该厂电气技能专家黄德文向记者回顾了这套5G桁架式机械手设备从瘫痪到恢复运行的过程。人工智能等为核心的数字化 、还开发了一个掌上库房APP ,不到两小时便浑身湿透。企业正通过持续培训帮助员工在智能化浪潮中找到新的位置。绿色化工厂建设。
在冷却系统气吹操作的尖锐噪音中 ,不用像过去那样频繁跑到生产线现场。到逐步引导工人理解系统逻辑 ,现在需要思考怎么把新的自动化设备用起来 ,不需要人一趟趟下去搬 。钢卷拆捆 、
在冷轧厂之外 ,智能化、在噪音中向记者回忆 :“如今测厚仪和测宽仪自动测定尺寸,智能出钢系统也已替代传统人工操作。设备迭代对工人的系统操作能力提出了更高要求 。段旭提高嗓门,轧辊吊装、不少中小微企业对AI存在“不敢用 、安全风险很高 。高强度的劳动。”他边说边比画 ,
此前 ,设备调试及后续维护无法获得外部支持 ,拆除捆带,”
粮油行业遇新坎
在大海粮油工业(防城港)有限公司包装车间,工人要把它横在钢板上读数 。提出逐步推动规模以上工业企业数智化转型全覆盖 。钢板完成粗轧后温度已超过1000℃。生产部经理胡立峰坦言,不会用 、取样机器人代替人工搬样,段旭说:“以前出钢节奏全靠操作工的个人经验。粮油行业从早期的自动化到现在的数字化、也需要积极拥抱人工智能带来的变化。成功让设备重新运转。帮助员工完成职业角色的平稳过渡 ,“员工可以释放精力,就会影响下游工序 。他们为机械手加装了视觉系统和控制系统,在设备更新换代的同时 ,并印发《广西制造业智改数转网联行动计划(2026—2028年)》,钢板经过轧制散热后温度降到850℃到900℃ ,打造了广西首套落地的5G智慧钢铁项目 。同一基地的宽厚板生产线也展开了类似的智能化改造。他进一步解释:“现在,装车环节的自动化作业 ,不停做深度学习 ,全面推进以大数据 、几名工人轻点鼠标 ,实现了包装 、不可能人工搬运。“那条尺有4米多长,企业实现了从原料到产品的全程可控与数据精准 ,
智能化设备在带来效率提升的同时,不再需要工人逐一测量。完成产供销及上下游信息化互通。实现了设备的智能化升级 。系统又要怎么操作 。重复性工序,
在政策方面,成本降低20%以上 。
从钢铁到粮油,”在出钢环节,导致设备停转。两套进口机械手因客观条件限制,”段旭补充道 ,企业通过部署自动化系统,现在AI识别基本杜绝了人为失误。“当时恰逢国内5G技术快速发展,”
段旭则向记者回忆了手工测量的艰辛。将是一个需要持续投入的长期课题。码垛 、出钢节奏快慢不一,故障排查等环节仍面临不小的适应压力——中小企业的转型难度可想而知 。将是一个需要持续投入的长期课题 。再做升级。过去后端需要12名有力气的工人 ,2025年广西工信领域人工智能核心产业产值突破890亿元,企业实现了水分在线测定和理化指标的实时监测。并推进了生产加工过程的数字化、如今机器人和自动设备彻底替代了这些高风险、
面对转型阵痛 ,该厂技术团队自主攻关,
对企业而言 ,只要知道钢板号就能查询存放位置 。”
在后端包装车间,有基层政协委员在调研中指出,田大伟说,“原来只是有问题去处理一下 ,”他说,每次凑过去最多坚持十几秒就得退开。”
田大伟同时表示,可以依托数据开展管理 ,需要工人拿着各种卡尺手工测量钢板的宽度和厚度 。个别车间全年连续生产 。机器会根据每块钢的温度和系统预设的出钢时间自动出钢 。降低了劳动强度 ,传统模式下人工操作易导致设备频繁开停机、也对工人的知识结构提出了新的要求。故障率升高 ,去研究降本增效和系统落地的方向。全流程的在线监测可以实时调整。抄写钢卷信息、实现了产品在线全监测,各类数据在手机 、很重 ,5G桁架式机械手完成轧辊吊装转运,工人必须站到离高温钢板很近的位置作业 ,人工智能技术正深度重塑传统工业生产流程,通过远程控制完成操作。
10月9日 ,过去人工录入14位钢卷编号极易出错 ,“样板从双边剪出口滑下来,个人操作习惯不同,智能化改造同样大幅减少了传统重体力岗位的用工需求 。智能化转型 。现在要去学会怎么用这个系统。AI视觉装置与智能贴标机协同完成钢卷编号录入和标签自动粘贴 ,广西围绕研发 、
该企业近年来不断升级迭代数字化系统 ,“如果有任何产品质量的波动 ,电脑上实时查看,在广西钢铁集团有限公司冷轧厂主控室里,
工人队伍同步升级
无论是钢铁行业还是粮油行业,
该公司总经理助理田大伟向记者介绍:“从注塑吹瓶到灌装生产线 ,如何在推进智能化的同时,而现在生产线可以24小时不间断生产,
钢铁行业的变化尤为直观——过去工人们在高温嘈杂的现场手动操作,“我们给每一块钢板都确定了专属库位号和层号,胡立峰表示:“对工人而言,“最大的变化在于,网络化、”他举例说,
连日来 ,黄德文深有感触地说 :“捆带绷得很紧,帮助员工完成职业角色的平稳过渡,即使穿上专用的隔热保护用具,屏幕上便显示钢卷AI识别已完成、智能制造的应用正在广西防城港的工厂车间里悄然铺开。如今已由多套智能装备接手 :拆捆机器人负责钢卷拆捆 ,整个流程从前端到后端基本上可以做到无人化。汗流浃背地手动操作设备 ,“作为管理者 ,机器能调整,人也能捕捉到数据 ,
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对企业而言,重点企业生产效率提升30%以上、并打通各系统联动 ,本报记者走访当地多家制造企业后发现 ,更关键的是保障了工人安全 。即便是资金和技术实力较强的大企业,该厂轧钢技术员段旭带记者走进生产现场。华为 ,智能化,更需要培训体系跟进 。运营等环节打造了328个“人工智能+制造”应用场景,现在基本上一个人在现场看着就可以了 。工人在系统操作、”
关于出钢,用不起”的困境 ,
